ÇEVRE POLİTİKASI

Firmamız Personel, Öğrenci, Yolcu Taşımacılığı ve Araç Kiralama Hizmetleri kapsamında faaliyet göstermektedir.

Personel taşıma ve araç kiralama hizmetinde bulunduğumuz kurumların sektörel gelişimlerini de göz önünde bulundurarak, ilkeli, kaliteli, tüm sektörleri dikkate alan hizmet anlayışı içerisinde, kurmuş olduğumuz kalite yönetim sistemini sürekli geliştirmeyi, çalışanların aktif katılımını ve memnuniyetini sağlamayı, yapılan her hizmette kalite öncelikli olmak üzere yapılan hataları zamanında değerlendirerek minumum seviyeye çekmeyi, müşteri memnuniyet oranını üst düzeye çıkarmayı, tüm tedarikçilerimiz ile işbirliği içerisinde birlikte çalışmayı,

TAAHHÜT ETMEKTEDİR

Çevremizi korumak ve sürekliliğini sağlamak için, tüm çevre yasaları ve yönetmeliklerine uyarak çevre etkilerini kontrol altında tutmak ve etkilerini azaltarak çevre performansımızı sürekli iyileştirmek ve bu bilinci gerçekleştirerek, gelecek kuşaklara yaşanılabilir temiz bir çevre bırakmaktır.

  • Çevre ile ilgili tüm yasal gereklilikler ile müşteri gerekliliklerini sağlayarak, sürekli gelişim ve iyileştirme sağlamak.
  • Ofis yatırımlarında çevresel etkileri göz önünde bulundurmak.
  • Tüm atıklarımızı minumuma indirmek, kirliliği kaynağında önlemek, mümkün olduğunca geri kazanmayı, geri kazanımı olmayan atıklarımızı çevreye zarar vermicek şekilde bertaraf etmeyi, ettirmeyi böylece çevre üzerindeki etkilerini azaltmak.
  • Çalışanlarımıza, tedarikçi ve taşeronlarımıza çevre ile ilgili eğitimler vererek onları çevre konusunda bilinçlendirmek.
  • Çevresel performansımızın artması yönünde çevre yönetim sistemimizi sürekli iyileştirmek
  • Bu amaç ve hedeflere ulaşmak için periyodik olarak gözden geçirmeleri taahhüt eder.
  • “ÖNCE SAĞLIK VE GÜVENLİK” ilkesini esas alarak en üst düzey kalitede faaliyetlerini yürütürken, çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliğinin korunması ve çalışma ortamının sürekli iyileştirilmesi için firmamız aşağıdaki hususların sağlanmasını ve sürdürülmesini taahhüt eder;

  • Önceden tedbir alarak iş sağlığı ve güvenliği risklerinin ortadan kaldırılmasını sağlamak;
  • İSG konularında sürekli iyileştirme sağlamak;
  • Yürürlükte bulunan İSG ile ilgili yasal mevzuat, idari düzenlemelere ve üyesi olunan kuruluşların kurallarına riayet etmek;
  • Hem doğrudan şirket personelinin hem de faydalanılan taşeron çalışanlarının bireysel İSG sorumluluklarının farkında olmalarını sağlamak amacıyla eğitimler vermek;
  • Şarlara uygunluğun idame ettirilmesi için İSG Politikası‘nı periyodik olarak gözden geçirmek;
  • İş Sağlığı ve Güvenliği‘nin sürekli gelişimini sağlamak amacıyla kamu, özel sektör kuruluşları ve sivil toplum örgütleri ile edinilen İSG tecrübelerini karışıklı olarak paylaşmak.